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Nov 12, 2021
Un reconocimiento a sus iniciativas LGBTQ en el lugar de trabajo
Se trata de una lista que formuló wwP por primera vez en Japón el año 2016 con el objetivo de “crear lugares de trabajo para personas LGBTQ en Japón dentro de negocios, organizaciones y otros grupos similares”. Esta lista otorga galardones en tres categorías —Gold, Silver y Bronze (oro, plata y bronce)— mediante la evaluación integral de sus directrices en función de cinco categorías: “política” (declaraciones de acción), “representación” (comunidades minoritarias existentes dentro de la compañía), “inspiración” (campañas de concientización),
“desarrollo” (programas y sistemas de personal) y “compromiso/empoderamiento” (contribución social/actividades sobre relaciones públicas). Asimismo, desde 2021 se creó una nueva certificación, la Rainbow (arcoíris), para reconocer a aquellas compañías que van más allá de las iniciativas internas y promueven la colaboración entre sectores.
ARKRAY está realizando considerables esfuerzos para ayudar a lograr una mejor sociedad lograr mediante la creación de un ambiente laboral en el que todos los empleados puedan desempeñar su trabajo sin temor a ser ellos mismos, a la vez que mejoran su productividad.
Hemos conseguido esta certificación de PRIDE Index para progresar en la construcción de un entorno en el que las personas LGBTQ puedan trabajar con comodidad, y para utilizar evaluaciones objetivas de terceros sobre ese progreso con el fin de visualizar y guiar tales mejoras.
・El mensaje “No participaremos de ninguna conducta que perjudique la dignidad de las personas por razón de edad, sexo, orientación sexual, etc.” (parafraseado) queda patente en nuestras pautas de actuación*.
*http://www.arkray.co.jp/japanese/about/action_guidelines.html
・Se establecieron regulaciones, sistemas de bienestar social y servicios de consulta internos para empleados con parejas del mismo sexo.
・Se implementaron diversos programas educacionales (para directivos, gerentes y personal, y para todos los empleados).
・En los procesos de contratación se modificó la columna “Sexo” para que pasara a ser opcional en lugar de obligatoria.
En ARKRAY, una compañía líder en el diagnóstico de la diabetes, logramos desarrollar el primer analizador de glucosa portátil del mundo en 1970. Desde entonces, desarrollamos el primer dispositivo de medición de HbA1c (hemoglobina A1c*) automatizado del mundo. Tras más de 40 años suministrando medidores de glucemia para autocontrol y sistemas de tratamiento de la diabetes, entre otros, nos hemos comprometido a respaldar otros tratamientos para la diabetes y los ajustes médicos que marcan el camino para los primeros, así como a procurar mejorar la calidad de vida (CV) de los pacientes. Asimismo, estamos llevando a cabo campañas de sensibilización como el fomento del conocimiento sobre la diabetes y la comprensión de todo aquello que rodea a esta enfermedad.
Como compañía comprometida con el diagnóstico de la diabetes durante muchos años, ARKRAY continuará creando conciencia sobre la importancia de la prevención de la diabetes y el tratamiento continuado para hacer que crezca el interés general.
*La hemoglobina A1c es un indicador de la concentración sanguínea media de la glucosa de los últimos 1-2 meses. La HbA1c se forma cuando la hemoglobina del interior de los glóbulos rojos se une a la glucosa.
